Hipótesis de la inteligencia instintiva, intuitiva y racional
Hipótesis del método de desaprender
Hipótesis de prejuicios que hay que desaprender para negociar mejor
Síntesis de temas y casos abordados
Tercera parte
¡Despedida a los Tribunales Civiles para recibir nuevo programa de Software!
Notas sobre el cine para sensibilizar los recursos para el manejo de conflictos
Ley modelo elaborada por la Comisión de las Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional (CNUMDI), adoptada por la asamblea General de las Naciones Unidas en 2002
Índice de Nombres
Índice de Pensamientos populares para negociar
Descripción
Dado que las negociaciones son inevitablemente parte de los seres humanos, resulta interesante conocer el estudio del autor sobre el arte de negociar. Incluye en su obra, formas de cómo negociar mejor, diversas hipótesis sobre la inteligencia intuitiva, instintiva y racional, así como aquello que se debe desaprender para llegar a ser un buen negociador en los campos tanto de relaciones humanas, como en el terreno jurídico, familiar, diplomático, laboral, o bien de organización de empresas.
Hipótesis de la inteligencia instintiva, intuitiva y racional
Hipótesis del método de desaprender
Hipótesis de prejuicios que hay que desaprender para negociar mejor
Síntesis de temas y casos abordados
Tercera parte
¡Despedida a los Tribunales Civiles para recibir nuevo programa de Software!
Notas sobre el cine para sensibilizar los recursos para el manejo de conflictos
Ley modelo elaborada por la Comisión de las Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional (CNUMDI), adoptada por la asamblea General de las Naciones Unidas en 2002
Índice de Nombres
Índice de Pensamientos populares para negociar
Descripción
Dado que las negociaciones son inevitablemente parte de los seres humanos, resulta interesante conocer el estudio del autor sobre el arte de negociar. Incluye en su obra, formas de cómo negociar mejor, diversas hipótesis sobre la inteligencia intuitiva, instintiva y racional, así como aquello que se debe desaprender para llegar a ser un buen negociador en los campos tanto de relaciones humanas, como en el terreno jurídico, familiar, diplomático, laboral, o bien de organización de empresas.
