CONTENIDO

• Introducción
• Antecedentes de la Bursatilización
• Aspectos Financieros y de Regulación
• Aspectos Contables
• Aspectos Fiscales Relativos al Cedente
• Aspectos Fiscales Relativos al Fideicomiso
• Conclusiones

DESCRIPCIÓN

En los años recientes se han diversificado los vehículos de financiamiento, siendo uno de ellos la capacitación a través del mercado de valores. Esta alternativa de financiamiento se basa primordialmente en la confianza que los inversionistas logran tener en los diversos instrumentos que se ofertan en el mercado, teniendo un lugar privilegiado los títulos respaldados por el Gobierno Federal, tales como los Certificados de la Tesorería de la Federación, mejor conocidos como CETES o bien aquellos respaldos por empresas de indudable capacidad y solvencia económica, como es el caso de Teléfonos de México, o sea TELMEX.

CONTENIDO

• Introducción
• Antecedentes de la Bursatilización
• Aspectos Financieros y de Regulación
• Aspectos Contables
• Aspectos Fiscales Relativos al Cedente
• Aspectos Fiscales Relativos al Fideicomiso
• Conclusiones

DESCRIPCIÓN

En los años recientes se han diversificado los vehículos de financiamiento, siendo uno de ellos la capacitación a través del mercado de valores. Esta alternativa de financiamiento se basa primordialmente en la confianza que los inversionistas logran tener en los diversos instrumentos que se ofertan en el mercado, teniendo un lugar privilegiado los títulos respaldados por el Gobierno Federal, tales como los Certificados de la Tesorería de la Federación, mejor conocidos como CETES o bien aquellos respaldos por empresas de indudable capacidad y solvencia económica, como es el caso de Teléfonos de México, o sea TELMEX.

CONTENIDO

• De las Sociedades Integradoras
• De las Sociedades Integradas
• Determinación del Resultado Fiscal Integrado y pago del Impuesto Corriente y Diferido
• Pago Anticipado del Impuesto Diferido
• Obligaciones de la Integradora y las Integradas
• Conclusiones

CONTENIDO

• De las Sociedades Integradoras
• De las Sociedades Integradas
• Determinación del Resultado Fiscal Integrado y pago del Impuesto Corriente y Diferido
• Pago Anticipado del Impuesto Diferido
• Obligaciones de la Integradora y las Integradas
• Conclusiones

CONTENIDO

Prológo

Introducción: Marco Normativo

Capítulo 1: ¿Qué es la Relación Laboral?

Capítulo 2: Aspectos a Considerar Antes del Inicio de la Relación Laboral Individual

Capítulo 3: Tipos de Patrones y su Registro

Capítulo 4: Tipos de Trabajadores y su Afiliación

Capítulo 5: Contratos Laborales: Generalidades y Tipos

Capítulo 6: Condiciones de Trabajo de los Trabajadores Relacionadas con el Tiempo

Capítulo 7: El Salario y las Condiciones de Trabajo de los Trabajadores Relacionadas con su Remuneración

Capítulo 8: Tratamiento Legal de las Remuneraciones a los Trabajadores

Capítulo 9: Los CFDI de Nómina y el Impuesto sobre la Renta de los Trabajadores

Capítulo 10: Otras Obligaciones de los Patrones

Capítulo 11: Obligaciones en Seguridad Social

Capítulo 12: Casos Especiales de Relaciones Laborales

Capítulo 13: Contingencias a que Están Sujetos los Trabajadores y Cómo se Cubren: Parte I

Capítulo 14: Contingencias a que Están Sujetos los Trabajadores y Cómo se Cubren: Parte II

Capítulo 15: Seguridad y Salud en el Trabajo

Capítulo 16: Vicisitudes de las Relaciones Laborales Individuales

Capítulo 17: Terminación de la Relación Laboral

CONTENIDO

Prológo

Introducción: Marco Normativo

Capítulo 1: ¿Qué es la Relación Laboral?

Capítulo 2: Aspectos a Considerar Antes del Inicio de la Relación Laboral Individual

Capítulo 3: Tipos de Patrones y su Registro

Capítulo 4: Tipos de Trabajadores y su Afiliación

Capítulo 5: Contratos Laborales: Generalidades y Tipos

Capítulo 6: Condiciones de Trabajo de los Trabajadores Relacionadas con el Tiempo

Capítulo 7: El Salario y las Condiciones de Trabajo de los Trabajadores Relacionadas con su Remuneración

Capítulo 8: Tratamiento Legal de las Remuneraciones a los Trabajadores

Capítulo 9: Los CFDI de Nómina y el Impuesto sobre la Renta de los Trabajadores

Capítulo 10: Otras Obligaciones de los Patrones

Capítulo 11: Obligaciones en Seguridad Social

Capítulo 12: Casos Especiales de Relaciones Laborales

Capítulo 13: Contingencias a que Están Sujetos los Trabajadores y Cómo se Cubren: Parte I

Capítulo 14: Contingencias a que Están Sujetos los Trabajadores y Cómo se Cubren: Parte II

Capítulo 15: Seguridad y Salud en el Trabajo

Capítulo 16: Vicisitudes de las Relaciones Laborales Individuales

Capítulo 17: Terminación de la Relación Laboral